Assistant(e) coordonnateur aquatique

Assistant(e) coordonnateur aquatique

Par Ressources Humaines le 11 novembre 2018  |  Catégorie(s) :

Sous la supervision du coordonnateur aquatique, l’assistant-coordonnateur du secteur aquatique aide à la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités des programmes aquatique. Il est responsable de ses activités en assurant; la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, il en fait le développement et il respecte le budget établit et en garantit le suivi.

 

Description des tâches

 

Gestion du service à la clientèle

  • Assure un suivi auprès de la clientèle de son secteur
  • Traite et achemine les plaintes et les demandes de son secteur
  • Fais les retours d’appels

Gestion et développement des programmes

  • Assure l’organisation logistique et coordonne les différentes demandes selon les disponibilités des moniteurs et des piscines
  • Développe, coordonne et supervise de nouveaux programmes de natation et en assure le suivi
  • Crée l’horaire des cours pour la session
  • Dispense les cours aquatiques ou autres requis et remplace les moniteurs et surveillants, si requis
  • Supervise et encadre les moniteurs dans la production des évaluations des participants aux cours de natation
  • Assure le suivi, planifie et coordonne l’enseignement de la natation aux élèves de l’ESJM

Gestion des ressources humaines

  • Planifie et coordonne l’horaire du personnel en approuvant avec le coordonnateur aquatique
  • Participe activement au processus d’embauche
  • Évalue le personnel
  • Assure les bonnes relations de travail (lois, climat de travail, environnement sécuritaire, travail d’équipe)
  • Prépare les paies

Gestion des ressources financières, matérielles et des infrastructures

  • Planifie l’aménagement des piscines
  • S’assure de la qualité de l’eau des piscines
  • Identifie les besoins et planifie les achats de fournitures et de petits équipements
  • Aide au suivi du budget de son secteur

Habiletés

  • Capacité à communiquer avec une clientèle variée (enfants, parents, adultes, ainés, etc.)
  • Gestion d’équipe
  • Capacité à bien organiser son travail

Tâches connexes

  • Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir. Les membres du  personnel peuvent être appelés à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par leur supérieur immédiat
  • Représente le coordonnateur lors des rencontres de gestion et statutaires

Conditions

  • L’horaire de travail est établi avec le coordonnateur aquatique
  • Début janvier 2019 – Fin avril 2019, possibilité de prolongement (changement de conditions possible)
  • 25 heures / semaines fixe
  • Salaire à discuter
  • Prérequis : Posséder un brevet de sauveteur national valide.
  • Lundi au vendredi, peut être sujet à des modifications selon la programmation et les besoins
  • Possibilité de combiner avec un autre poste pour obtenir un horaire temps plein

Application

  • Envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à aquatique@centresablon.com
  • Date limite pour appliquer : 19 novembre 2018