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La Fondation Père Sablon a pour mission d’assurer la pérennité de son Œuvre qui regroupe le Centre Père Sablon à Montréal et la base de plein air Le P’tit Bonheur dans les Laurentides. La Fondation apporte un soutien financier pour permettre à l’Œuvre du Père Sablon de remplir la mission d’origine de son fondateur, le père Marcel de la Sablonnière.

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Aide Financière

Emplois

Que vous souhaitiez poser votre candidature pour un poste affiché ou de façon spontanée, le processus de recrutement reste le suivant :
 

  • Analyse de votre CV (compétences, expérience, formation) par rapport aux exigences décrites dans nos descriptions d’emploi. Entrevue dirigée réalisée avec toutes les personnes dont les dossiers ont été retenus.
  • Questions formelles posées à toutes les personnes offrant leurs services pour travailler avec des enfants, des jeunes ou une population vulnérable.
  • Vérification des références professionnelles (2 à 3 au minimum) s’il y a lieu.
  • Vérification des antécédents judiciaires pour tous les postes (employés et bénévoles).

sablon souscrit à l’équité en matière d’emploi et notre processus est garant de cette équité.

Instructeur.trice – TonusFit

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air.  Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

  • Préparer des enchaînements d’exercices adaptés aux différents niveaux de la clientèle à l’aide de petits poids, de « steps » et de ballons;
  • Être attentif aux besoins des membres et faire les suivis nécessaires, lorsque requis;
  • Animer les cours de façon rigoureuse, constante et avec dynamisme;
  • Préparer sa planification de cours dans les délais demandés, afin d’assurer une progression durant la session.

 

EXIGENCES

  • Détenir un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir une formation de premiers soins valide; (un atout)
  • Maitriser parfaitement le français à l’oral.

 

CONDITIONS

  • Horaire de cours :
    • Quelques cours à combler de jour et de soir selon vos disponibilités ;
    • Entre le 13 septembre et le 13 décembre
  • Salaire à déterminer, selon l’échelle salariale en place
  • Accès gratuit à la salle d’entraînement et au stationnement
  • Entrée en poste: Septembre 2021

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Olivier Garneau, coordonnateur conditionnement physique, à ogarneau@centresablon.com. Veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous déposer votre candidature dans l’objet du courriel.

Exigences

Conditions

Instructeur.trice – Pilates

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air.  Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

  • Préparer des enchaînements d’exercices adaptés aux différents niveaux de la clientèle;
  • Être attentif aux besoins des membres et faire les suivis nécessaires, lorsque requis;
  • Animer les cours de façon rigoureuse, constante et avec dynamisme;
  • Préparer sa planification de cours dans les délais demandés, afin d’assurer une progression durant la session.

 

EXIGENCES

  • Détenir une certification de Pilates;
  • Détenir un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir une formation de premiers soins valide; (un atout)
  • Maitriser parfaitement le français à l’oral.

 

CONDITIONS

  • Horaire de cours :
    • Quelques cours à combler de jour et de soir selon vos disponibilités ;
    • Entre le 13 septembre et le 13 décembre
  • Salaire à déterminer, selon l’échelle salariale en place
  • Accès gratuit à la salle d’entraînement et au stationnement
  • Entrée en poste: Septembre 2021

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Olivier Garneau, coordonnateur conditionnement physique, à ogarneau@centresablon.com. Veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous déposer votre candidature dans l’objet du courriel.

Entraîneur.e de gymnastique artistique – Secteur récréatif

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. Le Centre sablon offre un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

Sous la supervision de la coordonnation, l’entraineur.e de gymnastique a comme principales fonctions de planifier et d’animer des séances de gymnastique à des enfants âgés de 12 mois à 16 ans. Plus précisément, cette personne devra :

  • Planifier, Entraîner, réaliser les séances sur le terrain ;
  • Être autonome, responsable et pédagogue ;
  • Avoir le sens de l’adaptation et du travail en équipe.

 

EXIGENCES

  • Être certifié PNCE niveau 1 ou détenir un diplôme équivalent ;
  • Détenir une attestation en secourisme ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et faire preuve d’initiative ;
  • Avoir une vision éducative large: physique, morale et sociale.

 

CONDITIONS

  • Poste à temps partiel; entrée en poste dès que possible ;
  • Salaire à discuter ;
  • Horaires es entrainements :
    • Lundi a vendredi: 16 h à 20 h
    • Samedi et dimanche: 8 h 30 à 16 h

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Sébastien Maduro, coordonnateur gymnique à  gymnastique@centresablon.com

Exigences

Conditions

Coordonnateur.trice marketing

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

Sous la supervision du directeur ou de la directrice communications et marketing, vous assurerez la planification des plans de communication, la mise en œuvre et le suivi des campagnes publicitaires et promotionnelles ainsi que la gestion des plateformes web et des médias sociaux.

 

RESPONSABILITÉS

Marketing

  • Participer à l’élaboration des stratégies globales de marketing;
  • Coordonner le développement, la conception et la production des outils de communications;
  • Réaliser la conception de certains outils publicitaires et promotionnels et coordonner leur distribution;
  • Établir les échéanciers et assurer le suivi des budgets;
  • Assurer un suivi auprès des fournisseurs (graphisme, placement média, partenaires lors des événements promotionnels, référencement, etc.);

Web

  • Effectuer la gestion des sites web et en assurer la mise à jour, la qualité et le bon fonctionnement en collaboration avec les équipes internes;
  • Assurer la gestion des différentes pages et comptes sur les réseaux sociaux;
  • Développer un plan annuel de contenu, tenir à jour un calendrier rédactionnel et travailler de concert avec les équipes internes pour faire en sorte que les campagnes, les promotions et les messages soient diffusés en temps opportun;
  • Réaliser des rapports mensuels de performance et soumettre des recommandations futures si nécessaire;
  • Participer à la promotion en trouvant des façons créatives d’attirer de nouveaux.elles internautes;
  • Effectue une veille et une vigie des activités de l’organisation et de ses concurrent.e.s.

 

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communications, marketing ou autre domaine connexe ;
  • Un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
  • Parfaite maîtrise du français écrit et parlé;
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube);
  • Connaissance informatique (Office 365, Suite Adobe, MailChimp, WordPress);
  • Connaissance des outils d’analyse Google Analytics et Google AdWords, un atout;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités.

 

CONDITIONS

  • Poste permanent, 35 heures / semaine
  • Salaire à déterminer selon l’expérience
  • Assurances collectives
  • Accès gratuit à la salle d’entrainement
    et au stationnement
  • Entrée en poste: dès que possible

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à Marie-Eve Pichette, directrice générale sablon, à mpichette@oeuvresablon.com en mentionnant le poste pour lequel vous appliquez dans l’objet du courriel.

Entraineur.euse de soccer – Enfants

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. Le Centre sablon offre un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

Sous la supervision du coordonnateur des programmes dans la communauté l’entraineur.euse devra animer des séances de soccer pour des enfants entre 3 et 6 ans. Plus précisément, l’entraineur.euse devra :

  • Préparer des plans de séances selon les objectifs des différents niveaux offerts ;
  • Préparer et vérifier le matériel nécessaire à la tenue des activités ;
  • Prendre les présences et communiquer les informations pertinentes aux parents ;
  • Animer et encadrer les différents exercices prévus ;
  • Intervenir en cas de blessure, de crise ou de situation problématique ;
  • Évaluer les compétences et aptitudes des enfants.

 

EXIGENCES

  • Grandes connaissances des règles et des techniques du soccer
  • Expérience minimum d’un an en animation ou entraînement avec les enfants
  • Avoir un intérêt pour l’entrainement et les activités physiques ;
  • Être motivé.e, énergique et empathique ;
  • Maitriser parfaitement le français à l’oral.

 

Conditions

  • Poste contractuel à temps partiel: Doit être disponible le dimanche, de 8 h 30 à 13 h 30
  • Taux horaire de 16$
  • Accès gratuit à la salle d’entrainement (selon les mesures sanitaires en vigueur) et au stationnement

***Possibilité de cours additionnels le mardi et jeudi matin de 9h-12h30 selon les disponibilités***

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à jeunesse@centresablon.com, en mentionnant dans l’objet le nom de l’emploi pour lequel vous postulez.

Exigences

Conditions

Coordonnateur.trice – Entretien et SST

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

Sous la supervision du directeur des opérations, le/la coordonnateur.trice effectue l’entretien des bâtiments et le suivis et procédures de Santé et sécurité au travail (SST).

 

FONCTIONS

  • Réalisation et contrôle du budget de son secteur
  • Gestion des ressources humaines de son secteur (dotation, embauche, formation, suivi et évaluation)
  • Suivi de maintenance des bâtiments, du plan de maintien préventif et du plan d’immobilisation (financiers, procédures, normes, matériels)
  • Gestion des sous-contractants et fournisseurs
  • Développement et maintien du plan annuel de Santé et sécurité au travail (SST)

 

EXIGENCES

  • Avoir un minimum de deux années d’expérience comme appariteur ou entretien
  • Avoir un minimum d’une années d’expérience en gestion opérationnel en SST (un atout)
  • Maitriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit (maitrise de l’anglais un atout)
  • Faire preuve de leadership, de proactivité et d’adaptabilité
  • Faire preuve d’une grande rigueur et d’un sens inné du détail
  • Avoir beaucoup d’aisance avec les outils informatiques Suite Office (Word, Excel, TEAMS, Form…)
  • Connaitre le logiciel Sport Plus (un atout)

 

CONDITIONS

  • Poste à temps plein, 40 heures par semaine
  • Horaire du lundi au vendredi, avoir une certaine flexibilité soirs et weekend, au besoin
  • Accès gratuit à la salle d’entrainement et au stationnement
  • Entrée en poste dès que possible

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à rh@centresablon.com

Exigences

Conditions

Sauveteur.se et Moniteur.trice aquatique

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air.  Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

  • Enseigner les bases de la natation aux enfants (cours de groupe et cours privés)
  • Surveiller les baigneurs et les baigneuses lors des bains libres et faire respecter les règlements en vigueur
  • Participer à l’entretien des deux piscines intérieures
  • Maintenir de bonnes relations avec les membres, les collègues, ainsi que les supérieur.e.s.

 

EXIGENCES

  • Détenir une certification de sauveteur national valide et une certification de premiers soins à jour
  • Être confortable pour animer des groupes d’enfants
  • Qualification de moniteur en sécurité aquatique

 

CONDITIONS

  • Poste à temps plein / partiel
  • Quarts de travail en journée et les fins de semaine
  • Salaire à déterminer, selon l’échelle salariale en place
  • Accès gratuit à la salle d’entraînement
    et au stationnement
  • Entrée en poste: Septembre 2021

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Romain Bredy, coordonnateur aquatique, à aquatique@centresablon.com en mentionnant le poste pour lequel vous appliquez dans l’objet du courriel.

Exigences

Conditions

Coordonnateur adjoint.e – secteur aquatique

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air.  Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

Sous la supervision de la coordonnatrice aquatique, le/la coordonnateur adjoint.e aura comme tâches d’assurer la gestion des employés du secteur, de faire un pont avec la réception pour la gestion des cours privés et de s’assurer que les besoins matériels de la piscine sont comblés. Plus précisément, la personne embauchée aura a:

 

  • Superviser et évaluer les employés du secteur;
  • Aider à la formation des nouveaux employés;
  • Superviser la gestion quotidienne et l’entretien des installations aquatiques et du matériel;
  • Veiller à ce que les règlements et les normes de qualité, de propreté et de sécurité du secteur aquatique soient respectés;
  • Développer des outils de perfectionnement pour les entraineurs;
  • Assurer la qualité des activités et du service à la clientèle de son secteur;
  • Effectuer la surveillance et donner des cours de natation à l’école Secondaire Jeanne-Mance ;
  • Donner quelques cours de natation, surveiller des bains libres ou donner des cours d’aquaforme selon les besoins et les compétences ;
  • S’assurer du suivi avec le service à la clientèle concernant les cours privés.

 

EXIGENCES

  • Expérience dans un poste de gestion/supervision : minimum 1 an;
  • étenir une certification de sauveteur national, à jour;
  • Détenir une certification de moniteur aquatique, à jour;
  • Détenir une certification en premiers soins et RCR, à jour;
  • Détenir une formation d’aquaforme, un atout ;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’initiative et de rigueur.

 

CONDITIONS

  • Poste temps plein entre 35 et 40 heures semaines divisées entre des heures en piscine et des heures de gestion selon le besoin;
  • Horaire du lundi au vendredi, avec possibilités de soirs et de fins de semaine;
  • Accès gratuit à la salle d’entrainement et au stationnement;
  • Programme d’assurances collectives après la période de probation;
  • Entrée en poste le 23 août 2021.

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Romain Bredy, coordonnateur aquatique, à aquatique@centresablon.com en mentionnant le poste pour lequel vous appliquez dans l’objet du courriel.

Exigences

Conditions

Gym sablon – Entraineur.euse

Fonction

Le Gym sablon propose plusieurs options d’entraînement : de l’entrainement de type crosstraining, de l’entrainement privé et des cours de groupe. Joignez-vous à un environnement de travail stimulant et dynamique et devenez entraineur.euse au Gym sablon!

 

La personne qui occupe ce poste a comme principale fonction de diriger des entrainements de groupe de style cross-training au Gym sablon.

 

Fonctions

  • Établir le contenu de son cours en respectant la planification établie
  • Être en mesure de motiver les membres dans leur entraînement
  • Être en mesure de corriger les mouvements des membres
  • Fournir sa planification d’entraînement au moment demandé par l’entraîneur-chef
  • Procéder à l’évaluation de la condition physique des membres et leur suggérer un plan d’entraînement
  • Établir une planification d’entraînement adéquate pour le client
  • Entraîner les membres en séance privée en les encadrant et les encourageant dans l’atteinte de leurs objectifs
  • Proposer les services connexes aux membres

 

Exigences

  • Détenir une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente
  • Détenir une formation de type cross-training ou en haltérophilie
  • Détenir des études ou un diplôme en kinésiologie, un atout
  • Détenir une attestation en secourisme, un atout
  • Habileté à proposer des services personnalisés
  • Habileté à attirer et retenir sa clientèle
  • Posséder un désir de se dépasser et de performer
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication

 

Conditions

  • Poste à temps partiel avec possibilité de temps plein
  • Être disponible de jour, de soir et le week-end
  • Taux horaire à discuter en fonction de l’expérience
  • Commissions sur les ventes
  • Accès gratuit à la salle d’entraînement et au stationnement
  • Date d’entrée: toujours ouvert

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Olivier Garneau, coordonnateur conditionnement physique, à ogarneau@centresablon.com. Veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous déposer votre candidature dans l’objet du courriel.