Donner

La Fondation Père Sablon a pour mission d’assurer la pérennité de son Œuvre qui regroupe le Centre Père Sablon à Montréal et la base de plein air Le P’tit Bonheur dans les Laurentides. La Fondation apporte un soutien financier pour permettre à l’Œuvre du Père Sablon de remplir la mission d’origine de son fondateur, le père Marcel de la Sablonnière.

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Aide Financière

Emplois

Que vous souhaitiez poser votre candidature pour un poste affiché ou de façon spontanée, le processus de recrutement reste le suivant :

  • Analyse de votre CV (compétences, expérience, formation) par rapport aux exigences décrites dans nos descriptions d’emploi. Entrevue dirigée réalisée avec toutes les personnes dont les dossiers ont été retenus.
  • Questions formelles posées à toutes les personnes offrant leurs services pour travailler avec des enfants, des jeunes ou une population vulnérable.
  • Vérification des références professionnelles (2 à 3 au minimum) s’il y a lieu.
  • Vérification des antécédents judiciaires pour tous les postes (employés et bénévoles).

sablon souscrit à l’équité en matière d’emploi et notre processus est garant de cette équité.

Adjoint.e à la direction

Fonction

Doté.e d’un grand sens de l’organisation et de l’initiative et excellent joueur d’équipe, le ou la candidat.e. possède une belle feuille de route en réalisations diverses. Sous la supervision de la direction générale, la personne qui occupe ce poste coordonne des dossiers internes impliquant la direction générale et la direction des opérations. Elle contribue à divers projets spéciaux, qu’elle peut également accompagner, coordonner et prendre en main, selon les besoins. Elle collabore aussi avec l’ensemble des membres de l’équipe et représente l’un des points de contact privilégiés pour la direction générale.

 

RESPONSABILITÉS

Soutien à la direction générale

  • Assumer le travail général de bureau (correspondance, courriels, agenda, demandes de financement, tableaux, rapports, etc.)
  • Organiser les rencontres, convocations, préparation des horaires, réservations et documentation
  • Préparer, vérifier et tenir à jour les différentes bases de données, dossiers, rapports, listes et registres
  • Assurer les relations avec le personnel, le conseil d’administration, les membres et les contacts extérieurs
  • Répondre à toutes autres tâches déléguées par la direction générale

Coordination des dossiers relatifs au conseil d’administration

  • Convocation, organisation logistique et préparation de documents
  • Rédaction des procès-verbaux
  • Suivi des réunions
  • Calendrier des rencontres, etc.

Rédaction et gestion documentaire

  • Création de divers outils afin d’appuyer le travail de l’équipe de direction, de certains comités internes ou des projets spéciaux (grilles, schémas, organigrammes, présentations, etc.)
  • Rédaction, édition, révision, mise en page et production de documents (correspondance, compte-rendu, procès-verbaux, notes, collaboration à la rédaction du rapport annuel, etc.)
  • Coordination de la mise à jour des systèmes manuels et informatisés de classement et d’archivage des dossiers, documents et fichiers de nature administrative de l’organisation (classement, archivage, sauvegarde)
  • Coordination de l’accueil de toute personne nouvellement employée (ouverture du dossier de l’employé·e, accès informatique, préparation de documents administratifs requis, etc.)
  • Soutien à l’organisation des réunions d’équipe
  • Souci du développement de la marque employeur

Gestion des ressources informatiques et matérielles

  • Gestion d’un parc informatique (achats, maintenance, suivis réguliers avec le fournisseur de service de soutien informatique, etc.)
  • Développement et mise à jour d’outils informatiques permettant d’assurer le suivi des activités de l’organisation

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences personnelles

  • Capacité d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Capacité de travailler en mode de cocréation et de collaboration
  • Autonomie et approche proactive
  • Fiabilité, rigueur et professionnalisme
  • Capacité à mener différents projets simultanément
  • Dynamisme
  • Discrétion, confidentialité et éthique professionnelle exemplaire
  • Souci de la qualité
  • Capacité d’avoir une vision et une compréhension complète de l’organisation
  • Capacité à gérer son stress
  • Curiosité et goût d’apprendre

Compétences techniques

  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365 (incluant SharePoint) et bonnes aptitudes d’apprentissage pour d’autres logiciels
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Excellente habileté de rédaction et de révision
  • Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé, un atout

Formation et expérience

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique
  • Cinq à sept années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Intérêt pour les fondations et les OBNL, un atout

CONDITIONS

  • 35 heures / semaine
  • Poste permanent avec assurances collectives (60% payé par l’employeur)
  • Salaire : selon l’expérience
  • Le travail se réalise actuellement en mode hybride : télétravail et présence au bureau
  • Entrée en poste souhaitée : dès que possible
  • Faites parvenir votre CV et une lettre d’intention à mpichette@oeuvresablon.com

Exigences

Conditions

Animateur.trice Sportif

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par des activités sportives passionnantes. Nous recherchons présentement une personne pleine d’énergie, autonome et faisant preuve de créativité pour participer à un programme offert par le Centre sablon. Le mandat consiste à animer les jeunes de certaines écoles primaires de la région de Montréal, durant la pause du diner et après les heures de classe. Si vous avez ces qualités et que vous êtes doués avec les enfants, envoyez-nous votre CV.

 

FONCTION

Sous la supervision du coordonnateur des programmes dans la communauté, l’animateur.trice devra animer des séances de sports à des enfants âgés entre 5 et 12 ans. Plus précisément, cette personne devra :

  • Planifier des séances de jeux et de sports adaptés aux jeunes;
  • Superviser et animer les enfants;
  • Sensibiliser les jeunes aux activités physiques;
  • Entretenir de bonnes relations avec nos écoles partenaires;
  • Établir sa propre programmation variée et adaptée à ses groupes d’enfants;
  • Procéder à l’entretien du matériel et informer sur les besoins en matériel.

 

EXIGENCES

  • Détenir de l’expérience avec les enfants;
  • Détenir des connaissances sur les jeux sportif/coopératifs;
  • Faire preuve d’autonomie, de créativité et de dynamisme ;
  • Posséder un permis de conduire, un atout.

 

CONDITIONS

  • Horaire à temps partiel;
  • Avoir des disponibilités en semaine entre 10h30 et 18h30; *Horaire établi selon vos disponibilités/horaire fixe par session*
  • Entrée en poste dès maintenant;
  • Salaire d’entrée 15,50$/h.

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à Mathieu Lair, coordonnateur des programmes dans la communauté, à mlair@centresablon.com, en mentionnant dans l’objet le nom de l’emploi pour lequel vous postulez.

 

Exigences

Conditions

Instructeur.trice – Pilates

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air.  Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

  • Préparer des enchaînements d’exercices adaptés aux différents niveaux de la clientèle;
  • Être attentif aux besoins des membres et faire les suivis nécessaires, lorsque requis;
  • Animer les cours de façon rigoureuse, constante et avec dynamisme;
  • Préparer sa planification de cours dans les délais demandés, afin d’assurer une progression durant la session.

 

EXIGENCES

  • Détenir une certification de Pilates;
  • Détenir un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir une formation de premiers soins valide; (un atout)
  • Maitriser parfaitement le français à l’oral.

 

CONDITIONS

  • Horaire de cours :
    • Quelques cours à combler de jour et de soir selon vos disponibilités ;
    • Entre le 13 septembre et le 13 décembre
  • Salaire à déterminer, selon l’échelle salariale en place
  • Accès gratuit à la salle d’entraînement et au stationnement
  • Entrée en poste: Septembre 2021

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Olivier Garneau, coordonnateur conditionnement physique, à ogarneau@centresablon.com. Veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous déposer votre candidature dans l’objet du courriel.

Entraineur.euse de gymnastique artistique – Secteur récréatif

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. Le Centre sablon offre un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

Sous la supervision de la coordination, l’entraineur.euse de gymnastique a comme principales fonctions de planifier et d’animer des séances de gymnastique à des enfants âgés de 12 mois à 16 ans. Plus précisément, cette personne devra :

  • Planifier, entrainer et réaliser les séances sur le terrain ;
  • Être autonome, responsable et pédagogue ;
  • Avoir le sens de l’adaptation et du travail en équipe.

 

EXIGENCES

  • Être certifié PNCE niveau 1 ou détenir un diplôme équivalent ;
  • Détenir une attestation en secourisme ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et faire preuve d’initiative ;
  • Avoir une vision éducative large: physique, morale et sociale.

 

CONDITIONS

  • Poste à temps partiel; entrée en poste dès que possible ;
  • Salaire à discuter ;
  • Horaires es entrainements :
    • Lundi a vendredi: 16 h à 20 h
    • Samedi et dimanche: 8 h 30 à 16 h

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Sébastien Maduro, coordonnateur gymnique à  gymnastique@centresablon.com

Exigences

Conditions

Sauveteur.se et Moniteur.trice aquatique

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air.  Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

  • Enseigner les bases de la natation aux enfants (cours de groupe et cours privés)
  • Surveiller les baigneurs et les baigneuses lors des bains libres et faire respecter les règlements en vigueur
  • Participer à l’entretien des deux piscines intérieures
  • Maintenir de bonnes relations avec les membres, les collègues, ainsi que les supérieur.e.s.

 

EXIGENCES

  • Détenir une certification de sauveteur national valide et une certification de premiers soins à jour
  • Être confortable pour animer des groupes d’enfants
  • Qualification de moniteur en sécurité aquatique

 

CONDITIONS

  • Poste à temps plein / partiel
  • Quarts de travail en journée et les fins de semaine
  • Salaire à déterminer, selon l’échelle salariale en place
  • Accès gratuit à la salle d’entraînement
    et au stationnement
  • Entrée en poste: Septembre 2021

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Romain Bredy, coordonnateur aquatique, à aquatique@centresablon.com en mentionnant le poste pour lequel vous appliquez dans l’objet du courriel.

Exigences

Conditions

Appariteur.trice / Entretien du bâtiment

sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes offrant un environnement de travail stimulant et dynamique.

 

FONCTIONS

L’appariteur.trice / entretien au bâtiment a comme principale fonction de préparer et entretenir les salles de cours et les locaux en fonction du plan établi. Cette personne devra :

 

– Vérifier la propreté et la sécurité de l’établissement ;

– Accomplir différentes tâches d’entretien ;

– Apporter un soutien technique aux responsables des activités ;

– Préparer les locaux pour les différentes activités (installation d’équipements, inspection des plateaux en matière de sécurité, propreté des lieux, etc.);

– Effectuer les tests des piscines et apporter des corrections si nécessaire.

 

EXIGENCES

– Avoir une expérience pertinente de minimum 1 an dans un poste similaire ;

– Avoir une bonne condition physique et être en mesure de soulever des charges de 40 lbs ;

– Maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ;

– Être très rigoureux et organisé ;

– Être autonome et débrouillard ;

– Détenir des connaissances en entretien de piscine, un atout ;

– Connaitre le système Sport Plus, un atout.

 

CONDITIONS

– Poste à temps plein (35-40 h / semaine), du lundi au vendredi de jour ;

– Être disponible les fins de semaine, quelques soirs selon les besoins ;

– Accès à la salle d’entraînement et le stationnement gratuitement ;

– Avantages sociaux après 3 mois ;

– Salaire à partir de 15,50$ / heure ;

– Entrée en poste dès que possible.

 

Faites parvenir votre CV à Étienne Demers Boyer, coordonnateur – maintenance des bâtiments et SST, à edboyer@centresablon.com

Exigences

Conditions

Gym sablon – Entraineur.euse

Fonction

Le Gym sablon propose plusieurs options d’entraînement : de l’entrainement de type crosstraining, de l’entrainement privé et des cours de groupe. Joignez-vous à un environnement de travail stimulant et dynamique et devenez entraineur.euse au Gym sablon!

 

La personne qui occupe ce poste a comme principale fonction de diriger des entrainements de groupe de style cross-training au Gym sablon.

 

Fonctions

  • Établir le contenu de son cours en respectant la planification établie
  • Être en mesure de motiver les membres dans leur entraînement
  • Être en mesure de corriger les mouvements des membres
  • Fournir sa planification d’entraînement au moment demandé par l’entraîneur-chef
  • Procéder à l’évaluation de la condition physique des membres et leur suggérer un plan d’entraînement
  • Établir une planification d’entraînement adéquate pour le client
  • Entraîner les membres en séance privée en les encadrant et les encourageant dans l’atteinte de leurs objectifs
  • Proposer les services connexes aux membres

 

Exigences

  • Détenir une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente
  • Détenir une formation de type cross-training ou en haltérophilie
  • Détenir des études ou un diplôme en kinésiologie, un atout
  • Détenir une attestation en secourisme, un atout
  • Habileté à proposer des services personnalisés
  • Habileté à attirer et retenir sa clientèle
  • Posséder un désir de se dépasser et de performer
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication

 

Conditions

  • Poste à temps partiel avec possibilité de temps plein
  • Être disponible de jour, de soir et le week-end
  • Taux horaire à discuter en fonction de l’expérience
  • Commissions sur les ventes
  • Accès gratuit à la salle d’entraînement et au stationnement
  • Date d’entrée: toujours ouvert

 

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Olivier Garneau, coordonnateur conditionnement physique, à ogarneau@centresablon.com. Veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous déposer votre candidature dans l’objet du courriel.